ATUAÇÃO

  • Análise de caso concreto para concessão de benefícios;
  • Requerimento de benefícios previdenciários:
  • a) Aposentadorias;
  • b) Auxílio-Acidente;
  • c) Auxílio-Doença;
  • d) Auxílio-Reclusão;
  • e) BPC/LOAS;
  • Recursos Administrativos;
  • Ações Judiciais para concessão ou restabelecimento de benefício;
  • Revisões de salário de benefício;
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  • Revisão de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Análise de regularidade no depósito do FGTS;
  • Verificação de recolhimento das Contribuições Previdenciárias;
  • Ações Judiciais para pleitear:
  • a) Reconhecimento do vinculo empregatício;
  • b) Recebimento de verbas rescisórias;
  • c) Requerimento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade.
  •  d) Ações de requerimento de dano moral;
  • e) Outros direitos que forem identificados no caso concreto.
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